工商管理类（1202）专业主要以数字经济时代社会微观经济组织为研究对象，系统研究人类经济管理活动的基本原则、普遍规律、一般方法和技术。工商管理类本科专业具有两个主要特点：一是应用性，注重理论与实际紧密结合，旨在培养和训练学生的管理技能和决策能力；二是综合性，注重管理学与哲学、社会学、经济学、心理学等理论和方法的综合运用。在遵循本专业大类本科人才培养一般规律的基础上，该专业更加突出互联网、大数据、新媒体条件下管理科学决策能力的培养和技能的训练。

欧洲杯投注入口官网工商管理类专业包含工商管理（大数据管理决策实验班）、工商管理专业（120201K）、人力资源管理专业（120206）和市场营销专业（120202）四个专业方向。工商管理类专业从2019年开始实行大类招生，并于第一学年末按照“自由申请、遵循志愿、成绩优先”的原则进行专业分流。

工商管理(大数据管理决策实验班)

认识专业

数字经济的飞速发展给经济运行模式、企业运作模式和人才需求模式带来了深刻变革。社会迫切需要大量既熟练掌握数字挖掘分析技术，又具备战略性管理决策能力的高端人才满足中国经济和企业转型的需要。大数据管理决策实验班突出“管理决策思维+管理决策能力+管理决策工具”三位一体人才培养理念，旨在培养熟练掌握管理决策的基本理论和专门知识，熟悉企业经营决策活动中大数据挖掘和分析技术，具有较强的利用大数据挖掘和分析技术解决管理决策过程中实际问题能力的高素质管理人才和商业精英。大数据管理决策实验班秉承“顶天立地”教学理念，既突出战略管理思维能力的培养，又强调利用信息技术手段解决管理决策实际问题能力的训练。该专业方向培养学生在毕业后能够成为所在企业具备数据挖掘分析能力，主要从事商务分析与市场研究活动的业务骨干，最终成长为把握数字经济发展大势，掌握各项先进数据分析技术的中高端管理人才。

培养目标

大数据管理决策实验班培养具有坚定的理想信念、良好的道德情操、强烈的社会责任感、浓郁的本土情怀和宽广的国际视野，掌握依托大数据挖掘和分析技术进行管理决策的基本理论和专门知识，熟悉企业决策、经营活动中的大数据管理决策的运作，具有较强的分析和解决大数据管理决策过程中的实际问题的能力，具备创新意识和开拓精神，能在相关工商企业、非盈利性组织单位从事数据分析与管理决策工作的高素质管理人才和商业精英人才。

办学特色

大数据管理决策实验班学生单独编班，采取小班授课方式，为学生定制个性化培养方案。教学过程选择具有高级职称并具有丰富教学经验的专家学者为学生讲授专业课程，实行学术导师与实践导师“双导师制”，择优选拔研究能力突出的校内专家学者和大数据行业领域高级管理人员担任学生导师。鼓励学生参加国内外各种类型大数据创新创业大赛，并对参赛学生进行资助。以科学论证、保证公平为原则，提高实验班学生推免研究生比例，鼓励学生进行本硕博连读。

主要课程

在参照《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》开设工商管理类专业课程的基础上，大数据管理决策实验班开设数据挖掘与分析技术、大数据与商业分析、管理决策方法、管理博弈论、受众与消费者大数据研究、数据库应用等特色课程，在进行管理决策思维培养的基础上，尤其突出大数据管理决策工具使用能力的训练。

毕业生去向

大数据管理决策实验班学生毕业后将主要进入互联网、大数据专业公司从事大数据信息挖掘、分析工作，或进入金融机构、大中型高新技术企业利用大数据信息进行商务分析、管理决策等项工作。

工商管理

认识专业

工商管理专业是天津财经大学的主要优势学科和天津市重点学科，拥有本科、硕士、博士三级学位授予权以及博士后流动站。2008年获批天津市教学团队，2009年工商管理专业成为教育部特色专业，2010年被评为天津市品牌专业；2013年获批国家级“管理学校外实践教育基地”项目；2017年入选天津市普通高等学校优势特色专业，2019年入选首批国家一流本科专业建设点。本专业现有国家级模范教师1人、享受国务院特殊津贴教授3人、教育部新世纪优秀人才1人、天津市“131”创新人才8人。

培养目标

本专业培养掌握管理学、经济学的基本原理和现代企业管理基本理论和知识；具备为各类企业管理决策提供商业数据搜集、整理与分析的能力；具有较强的语言与文字表达、人际沟通能力，具有创新精神和管理实践技能，胜任企事业单位、政府部门管理岗位工作的复合型管理人才。

办学特色

本专业重视基础理论教学，采用本科生导师、组织学术讲座、师生课题组等多种形式为有学术研究兴趣的优秀本科生提供系统性支持，增强学生的科研能力。同时，本专业注重培养学生的实践能力，采用参观、调研、实习等多种形式与企业合作开展实践教学，定期邀请优秀校友和企业界人士进行行业讲座，充分利用社会资源强化学生应用专业知识的能力。另外，依托学校和学院建立的国际合作项目，支持学生进行国际交流，拓展视野。

主要课程

工商管理专业导论、管理学原理、战略管理、运营管理、市场营销、公司治理、质量管理、人力资源管理、组织行为学、运筹学、商务数据分析、管理沟通、企业市场调查与分析等。

毕业生去向

近三年来，毕业生的就业去向主要在金融机构、国企、大型民企及高新技术企业等，包括中国工商银行、中国建设银行、平安银行等著名金融企业，还有20%左右的毕业生选择考研深造和出国留学。

人力资源管理

认识专业

人力资源管理专业的前身为劳动管理专业，自1990年开始招生，1999年调整为人力资源管理专业，是天津市最早招收人力资源管理专业的两所大学之一；2017年人力资源管理教学团队被评为天津市级教学团队；同年人力资源管理专业入选天津市普通高等学校“十三五”综合投资规划应用型专业，2021年获批国家一流专业建设点。经过30余年的发展，人力资源管理专业依托工商管理一级学科博士点、企业管理二级学科硕士点，具备了培养本、硕、博三个层次专业人才的优势。

人力资源管理专业目前共有教师12人，其中教授3人(博导1人)、副教授7人，讲师2人。博士教师达90%，主持国家级课题项目的教师占80%，有海外访学经历占比80%；分别来自美国、加拿大、英国、新西兰、瑞士等不同的国家，天津财经大学十佳教师1人，天津市“131”后备人才二层次人才2人，天津市优秀青年教师培养计划3人，建成了一支职称、学源、年龄结构合理的精英专业教学团队。2016年，该专业教学团队获批“天津市级教学团队”称号。

培养目标

人力资源管理专业立足京津冀，面向全国人才需求，培养符合大数据与互联网等信息技术发展趋势，具备“人力资源管理系统理论与综合实践能力，并善于应用数据化技术支持人力资源管理”的高素质应用型专业人才，以胜任企事业单位以及政府机构等组织对人力资源管理全流程的需求。培养方案的制定以及教学过程的组织都突出了在大数据时代以及互联网等信息技术快速变化的环境下，对学生在人力资源管理的基础素养、专业素养、信息素养以及创新素养上的培养与训练，以提升学生人力资源管理各个模块的管理技能以及数据量化综合分析、创新性系统解决问题的能力。

办学特色

本专业在人才培养模式上倡导理论知识与实践能力并重的指导方针，培养既具有扎实的理论功底，又具有较强的分析与解决人力资源管理问题能力的专业人才。为了满足学生进入大学之后各自不同的发展需要，分别为科学研究、实习实践以及各类竞赛的学生配备了不同的导师团队，定期开展辅导交流活动。为培养学生良好的实践能力，在教学中采用参观、调研、实习、实训等多种形式开展实践教学，并与天津市人力资源经理俱乐部（HRclub）、中国天津人力资源产业园等单位在实践教学、学生实习、就业方面开展长期合作，学生可以根据兴趣选择不同类型的企业进行实习实践。同时，定期邀请优秀校友和企业界人士进行行业与专业实践讲座，加强学生对行业与专业实践领域的知识的了解与对接。为了满足不同学生的专业学习兴趣，还为学生设置了人员招募与配置、绩效与薪酬管理以及员工关系管理三个专业方向，以满足学生的个性化需求。另外，依托学校和学院建立的国际合作项目，支持学生前往一些国外名校交流，拓展国际视野，满足学生国际化发展的需要。

主要课程

人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效与薪酬管理、培训与开发、职业生涯管理、员工关系管理、人员配置、组织设计与发展、劳动政策法规、管理学原理、战略管理、管理沟通、国际人力资源管理等。另外，本专业开设两门双语课程，多门综合实验课程以及创新与实践课程。

毕业生去向

人力资源管理专业至今已经有近30届本科毕业生，已为国家培养输送了1000多名人力资源管理专业人员。本专业毕业生就业领域广泛，就业率高，就业去向包括政府机构、金融机构和大中型国有、外资企业等；同时，随着人力资源服务行业的迅速发展，在各类人力资源服务机构例如猎头公司、人力资源专业服务、咨询机构等就业机会迅速增加；还有20%左右的毕业生选择考研深造和出国留学。人力资源管理毕业生专业知识扎实，专业技能卓越，获得就业单位高度认可与好评。

市场营销

认识专业

天津财经大学市场营销系发端于1958年建校之初的商业经济系。1980年，在天津市首开市场营销学课程。1988年，市场营销专业获批成立并开始招生，是天津市最早培养营销专门人才的专业。1998年，开始招收市场营销方向硕士研究生。2002年，市场营销学教材被评为天津市重点规划教材。2003年，开始招收企业管理营销方向博士研究生。市场营销专业历经三十余年的发展，形成本、硕、博并存的人才培养体系，积累了丰富的教学经验和育人成果。2006年，市场营销学获批天津市级精品课。2014年，市场营销教学团队获批天津市级教学团队。2017年，市场营销专业入选天津市“十三五”综合投资专业建设项目。2021年，市场营销专业获批国家级一流本科专业建设点。本专业拥有天津市级教学名师1人，天津市高校青年教师教学基本功竞赛一等奖获得者5人，天津市“131”创新型人才培养工程人才2人，天津市宣传文化“五个一批”人才1人，8名教师获得国家社科基金或国家自科基金资助。

培养目标

本专业培养具备浓郁的本土情怀和宽广的国际视野，具有坚定的理想信念、良好的道德情操、强烈的创新意识，掌握数字化营销的一般规律、基础知识与技能方法，能够在营销现象洞察的基础上，借助“硬核”数据分析技术，进行营销分析、决策和管理，以及胜任用户画像分析、新产品开发、新媒体传播、全渠道管理等工作的复合型营销人才。

办学特色

本专业定位于“数字化营销”，顺应我国数字化经济发展、企业转型需要，在学生具有良好人文与科学素养，扎实掌握经管理论与营销理论基础上，重点将市场营销类专业课程向商业分析、量化决策及技术融合扩展，形成具有“硬核”数据分析技术又分别有三个子方向（市场研究、营销科学决策、新媒体整合）的专业特色，从八个方面实现对“四有”营销人才的培养，即有理论、有技术、有创新、有责任感。

主要课程

管理学原理、市场营销学、宏观经济学、微观经济学、统计学、国际金融、会计学、财务管理、计量经济学、市场调查与预测、消费者行为学、国际市场营销学、网络营销、广告学、战略管理、服务营销学、营销策划、渠道管理、公共关系学、金融营销学、大数据与营销、“互联网+”与营销管理等。

毕业生去向

三十余年来，本专业培养的优秀毕业生包括国内高校知名学者、大型企业集团负责人和国家政府机构负责人。近五年，毕业生主要就职于中国移动、中国石油、小米科技、字节跳动、京东集团、上海烟草集团、恒大地产、平安集团、中国银行、招商银行、中国建设银行等公司。此外，部分选择继续深造，国内去往高校包括北京大学、南京大学、天津大学、重庆大学、暨南大学、中国传媒大学、中南财经政法大学等，国外去往高校包括澳大利亚莫纳什大学、英国兰卡斯特大学、英国萨塞克斯大学等。另外，还有部分毕业生考取公务员、选调生及国家（地方）基层项目岗位。